Junior Personeels- & Salarisadministrateur

Solliciteer nu!

Junior Salaris- en Personeels-administrateur

Ben jij een gedreven (aankomend) junior personeels- en salarisadministrateur die op zoek is naar een functie waarin je jouw talenten kunt ontwikkelen? Bij Moderna krijg je de kans om je verder te specialiseren in de salaris- en personeelsadministratie en om samen te werken in een gezellig en professioneel team. Klinkt dit als een uitdaging die bij jou past? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de salarisadministratie voor maar liefst 600 medewerkers op onze locaties in Hardenberg, Zaandam en Eindhoven elke periode vlekkeloos verloopt. Dankzij jouw inzet ontvangen onze collega’s hun salaris altijd op tijd en tot in de puntjes verzorgd! De afwisselende en uitdagende werkzaamheden in deze functie omvatten:

Salarisadministratie:

  • Verzamelen en controleren van urenregistraties, zodat we altijd de juiste gegevens hebben voor de salarisverwerking.

  • Verwerken van mutaties in het salarissysteem, zoals verlengingen, salarisverhogingen en bonussen.

  • Ondersteunen bij de loonverwerking en het controleren van loonstroken om fouten te voorkomen.

Personeelsadministratie:

  • Beheren van personeelsdossiers, zodat deze altijd up-to-date zijn.

  • Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en andere personeelsdocumenten.

  • Verwerken van in- en uitdiensttreding van medewerkers en het registreren van verlof- en verzuimgegevens.

Overige administratieve taken:

  • Het opstellen van rapportages en het leveren van gegevens aan externe partijen zoals pensioenfondsen en UWV.

  • Het beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris- en personeelsgerelateerde zaken.

Wat verwachten we van jou?

  • Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig.

  • Je hebt een frisse blik op administratieve processen en vindt het leuk om verbeteringen voor te stellen en te implementeren.

  • Je kunt het overzicht goed behouden en weet waar de prioriteiten liggen.

  • Je bent leergierig en kijkt ernaar uit om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.

  • Basiskennis van personeelszaken of salarisadministratie is een pré, maar geen vereiste.

Ben jij enthousiast, maar heb je misschien niet alle ervaring die we hierboven beschrijven? Geen probleem! We geloven in het potentieel van elke medewerker en zijn benieuwd naar jouw motivatie. Solliciteer nu en laat ons weten waarom jij denkt dat je perfect in ons team past!

Wat kunnen wij je bieden?

  • De mogelijkheid om de opleiding PDL (praktijkdiploma loonadministratie) te volgen en je verder te ontwikkelen in je vakgebied.

  • Een werkplek waar je niet alleen kunt groeien, maar ook echt onderdeel uitmaakt van een team dat waarde hecht aan plezier, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.

  • Een baan vanaf 24 uur – 32 uur per week (uren zijn bespreekbaar).

  • 25 vrije dagen per jaar (o.b.v. 36 uur per week), 8,33% vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een goed pensioen en een aantrekkelijk salaris op basis van jouw kennis en ervaring.

Onderweg naar jouw droombaan bij Moderna!